致暂未落实就业毕业生的家长的一封信
小编：当前还处于2022届毕业生招聘季，不少单位还在面向应届毕业生招聘，学校也在通过领导“访企拓岗”等活动不断开拓就业岗位，并持续在就业指导网站、微信公众号、毕业生群等平台发布招聘信息，希望您能鼓励孩子抓住良好时机，用好应届生身份积极求职应聘；对于部分正在备考公务员、事业单位以及二战考研的毕业生，同样可以利用先积极求职、签约，为备考免除后顾之忧。...
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毕
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季
毕业生家长朋友们：
高质量就业是您和孩子的追求，也是学校孜孜以求的目标。2022届毕业生离校在即，少部分毕业生暂未落实就业，学校和您一样对他们非常关心，将采取精准推送就业信息、推荐就业岗位、开展就业升学咨询和指导、及时办理就业和派遣手续等方式，提供不断线的就业服务。在学生成长的各个重要环节，家庭都发挥着不可替代的重要作用，期待在毕业生后续求职的过程中，家校同向而行促进毕业生顺利落实就业。
希望您能：
对于孩子的就业前景充满信心
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今年全国就业形势严峻复杂，毕业生规模再创新高、部分行业需求有所缩减、多地公务员和事业单位招考推迟等因素，导致部分毕业生就业进展缓慢考研辅导老师招聘，但我们坚信困难只是暂时的，当前国家实施就业优先政策，学校也将开展“一人一策”的“一对一”帮扶，毕业生们必能在不久的将来顺利落实就业。希望您能给予孩子充分的支持，帮助破除焦虑，鼓励积极求职，这将成为孩子保持昂扬状态的强大动力。
鼓励孩子继续积极求职
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当前还处于2022届毕业生招聘季，不少单位还在面向应届毕业生招聘，学校也在通过领导“访企拓岗”等活动不断开拓就业岗位，并持续在就业指导网站、微信公众号、毕业生群等平台发布招聘信息，希望您能鼓励孩子抓住良好时机，用好应届生身份积极求职应聘；对于部分正在备考公务员、事业单位以及二战考研的毕业生，同样可以利用先积极求职、签约，为备考免除后顾之忧。
共同研判形势，合理规划职业发展路径
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据了解，暂未就业的毕业生中，部分是因为对于就业的地域、行业、薪酬、岗位等有特定要求，若在经历了去年的秋招季和今年的春招季后仍暂未获得满意的offer，希望您能和孩子一起综合就业形势、企业招聘安排、本人职业兴趣等因素动态调整预期考研辅导老师招聘，早日就业，以期在岗位上积累工作经验、提高职场能力，后面还会有很多选择的机会。
合理决策是否二战考研
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近年来随着报考研究生人数不断增加，各高校录取分数线也随之水涨船高考研辅导老师招聘，录取比例进一步降低，部分落榜考生选择二战考研。对于具有一定学业基础、良好的学习兴趣和习惯的毕业生，若选择二战考研，家长应尽量在学习环境、心理调试等方面给予大力支持，并合理确定目标高校，争取确保成功上岸；而对于学习兴趣较低的毕业生，建议家长和孩子一起从备考过程、时间和经济投入、发展机会等多方面综合考虑，根据自身情况做出合理决策。对于部分毕业生，在职场的赛道上反而能发挥出更大的潜能。
毕业生家长朋友们，期待我们携起手来，共同助力孩子早日落实就业！在此过程中，若您和孩子有相关困惑或需求，欢迎联系辅导员老师以及学校就业指导中心考研辅导老师招聘，我们将竭力为您提供相关服务和帮助！
祝毕业生们早日顺利走上合适的岗位施展青春才华！
中国矿业大学就业指导中心
2022年6月14日
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