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市人社局表示，上海市胸科医院现招聘工作人员40名。其中，医师岗位招15人；护理岗位招13人；医技岗位招5人；卫生管理岗位招2人；其他专业技术人员岗位招5人。有意者请于2022年2月16日前将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至xkyy_rsk@126.com。

上海市儿童医院医师、护理、医技等岗位招聘工作人员50名。有意者请于2022年2月28日前，将个人简历等材料以邮件形式发送至邮箱：shchildrenhr@163.com，邮件主题请注明应聘岗位。详见↓

上海市胸科医院招聘公告

招聘对象与条件

1.医师岗位：具有临床相关专业硕士及以上学历；具有医师资格证书及医师执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；住院医师需完成上海市住院医师规范化培训；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实上海考研机构，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑，特别优秀者或紧缺专业（病理、麻醉等）条件可适当放宽。

2.护理岗位：具有护理专业本科及以上学历；具有护士执业及资格证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

3.医技人员岗位：具有医学影像、医学检验、药学等相关专业本科及以上学历；具有医学影像、医学检验等相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神上海考研机构，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

4.卫生管理岗位：具有卫生管理相关专业硕士及以上学历；具有相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实上海考研机构，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

5.其他专业技术人员岗位：具有相关专业硕士及以上学历；具有相关专业资格、执业证书，中级（含）以上职称优先考虑；独立工作能力强，具有团队协作精神，专业知识扎实，有良好的职业道德和高度的责任心；有三级甲等医疗机构工作经验者优先考虑。

招聘办法

1. 报名

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（2022年1月之前取得，且在有效期内）。

本次报名采取电子邮件报名方式。报名人员请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送至xkyy_rsk@126.com。

报名时间：即日起—2022年2月16日。

2. 资格审查

上海市胸科医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

3. 笔试和面试

通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织等有关单位或部门组织上海考研机构，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4. 身体检查

按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

5. 考察

由上海市胸科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6. 拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

相关待遇和其他事项

本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。