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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)和常熟市委、市政府《关于进一步深化常熟市公立医疗机构综合改革的试点方案》(常发〔2018〕69号)有关精神，经研究决定，我市卫生健康系统面向社会公开招聘备案制工作人员165名。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

招聘岗位及条件等详见《常熟市卫生健康系统2020年公开招聘备案制工作人员岗位表》，可在常熟市人民政府网、常熟人才就业网、常熟市卫生健康人才网上查询。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

(二)年龄在35周岁(即1984年6月8日以后出生)以下，具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格条件(岗位表中专业条件明确有子专业的，应聘者的专业或子专业必须与岗位表子专业方向一致)。具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至40周岁(1979年6月8日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁(1974年6月8日以后出生)。

(三)以研究生学历(专业)报考或具有副高级以上专业技术职称资格的报考人员不受户籍或生源地限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2020年本科应届毕业生不受户籍或生源地限制;以本科学历(专业)报考的全日制普通高校2020年应届毕业研究生限苏州大市户籍或生源地;全日制普通高校2020年大专应届毕业生户籍限苏州大市户籍或生源地;以大专及本科学历报考的社会人员限苏州大市户籍。户籍不含挂靠在苏州市高校学生集体户口。

(四)符合政策性安置或照顾条件的人员(如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等)，配偶或父母户籍所在地为常熟市的，可以报考，不受户籍限制。

(五)已落实工作单位、尚未取得执业资格或技术职称的2019届全日制普通高校毕业生可报考无执业资格或技术职称要求的岗位;已落实工作单位、尚未取得执业资格或技术职称的2018届全日制普通高校毕业生可报考无执业资格或技术职称要求的专科医共体岗位，其他社会在职人员报考时必须提供相应的执业资格或技术职称证书。招聘岗位有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2020年8月31日。

(六)招聘对象中的2020年应届毕业生，指国(境)内全日制普通高校2020年毕业并取得相应的学历(学位)证书的人员;未落实工作单位的2018年、2019年全日制普通高校往届毕业生和2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员，可按2020年应届毕业生报考。持各类成人教育毕业证书应聘的人员均按社会人员报考。

(七)有下列情形之一的人员常熟考研辅导机构，不得报考：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;本市卫生健康系统事业编制、占编、备案制人员不得参加本次招聘。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘岗位数、岗位性质说明

(一)区域医共体岗位。区域医共体岗位共招聘卫技人员124名。

(二)专科医共体岗位。专科医共体岗位共招聘卫技人员32名。

(三)非医共体岗位。常熟市三院、常熟市医学检验所共招聘卫技人员9名。

四、报名和资格审核

(一)报名方式、初审和确认

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：常熟市卫生健康人才网。

1.报名、照片上传时间：2020年6月8日9:00—6月11日16:00;(照片要求：近期免冠正面证件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小为5M以下)。

2.资格初审时间：2020年6月8日9:00—6月12日16:00。报考人员网上提交报名信息和材料，24小时后可登陆网站查询是否通过资格初审。如果提示退回简历修改，代表简历或上传材料与所报考岗位要求不符，需根据审核意见修改;修改简历或上传材料截止至6月12日12:00，逾期不修改者将提示初审不通过;如果提示初审不通过，则代表无报考资格;如果对初审意见有异议请在6月15日前向常熟市卫健委陈述申辩(工作日9:00—16:00)。

3.通过初审的人员，显示邀请笔试，请点击“参加”并在6月15日18：00前缴纳笔试费100元;享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭民政部门出具的证明到常熟市卫健委人事科办理减免考试费手续。

4.通过资格初审并且缴费成功的人员，即报名成功。

(二)报名注意事项

1.每个报考者限报一个岗位，多报无效。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报名有效期内，经个人申请说明原因，联系招聘工作人员电话同意后，可以再改报符合资格条件的其他岗位(仅限改报一次)。报考人员须使用在有效期内二代身份证的信息，按招聘岗位要求和招聘网站提示，如实、准确、完整地填写信息。报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考人员自负。

2.开考比例详见岗位表。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。

3.网上报名需要上传的材料：

(1)2020年应届毕业生：本人身份证、学生证、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)、在校期间所学课程的成绩单。

(2)2018年、2019年尚未落实工作单位的往届毕业生(网上上传资料可选择“应届毕业生”报考)：本人身份证、毕业证书、学位证书，所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)、在校期间所学课程的成绩单、《未落实工作的往届毕业生报考承诺书》(报名网上提供)，以及报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。

(3)社会人员：本人身份证、学历(学位)证书、执业(任职)资格证书、《个人工作经历承诺书》(报名网上提供)、报考岗位所需的其他相关资格证书(件)及证明材料。

五、笔试

(一)笔试时间和地点：详见《准考证》。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10天在常熟人才就业网、常熟市卫生健康人才网上公布，请报名成功者予以关注，并在规定时间内打印准考证，逾期者责任自负。

(二)笔试试卷分为十二类：预防医学类、临床医学类、中医类、药学类、中药类、检验类、护理类、影像技术类、康复治疗技术类、口腔医学类、卫生事业类、医疗设备类。各招聘岗位所对应的试卷类别详见附件岗位表。

(三)笔试内容为报考岗位专业要求相关知识，满分为100分，设50分为合格分数线。笔试不指定大纲和复习材料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)应聘人员应携带准考证和身份证按规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”或“苏城码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”或“苏城码”为绿码者且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(五)在考生笔试成绩合格分数线以上，按考生笔试成绩从高分到低分，按1︰3比例确定进入面试的人选。不足1︰3比例进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。

(六)笔试成绩公布：在常熟市人民政府网、常熟人才就业网、常熟市卫生健康人才网上公布。

六、资格复审

(一)资格复审时间：另行通知。请及时关注常熟市卫生健康人才网公示公告栏，经查询进入面试的考生，按规定的时间、地点参加资格复审常熟考研辅导机构，逾期不参加资格复审的考生，取消面试资格。

(二)资格复审程序：考生自行打印好《报名登记表》，资格复审时带到现场，并随带有关材料原件和复印件。

(三)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。通过资格复审进入面试人员名单将在常熟市卫生健康人才网上公布。

(四)注意事项：

1.需审核网上报送所需材料的所有原件，以及报考岗位要求提供的资格证书及其它证明材料。2020年应届毕业生的学历(学位)证书需于2020年12月31日前取得，具体验证时间见网站公示公告栏通知;社会人员报考岗位所要求取得的学历(学位)、职称、执业资格等须于2020年6月8日前取得。

2.国(境)外学历人员还应出具教育部留学服务中心出具的的学历认证证书。

3.夫妻两地分居的，另须出示结婚证书和在常熟市一方配偶的身份证、户籍证明;照顾父母身边无子女的，另须出示父母双方同在常熟市的户籍证明和身边无子女的证明;符合随军条件的军人配偶，另须出示军队师(旅)以上政治部门同意随军的批文。

4.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘部门现场留存。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行复审，被委托人另须出示其身份证及考生授权委托书。

七、面试及总成绩计算

(一)面试时间：另行通知(登陆常熟市卫生健康人才网查询)。面试通知书由报考人员在规定的时间内自行下载打印，并交纳面试费100元。

(二)面试形式为结构化面试，内容为报考岗位所需的专业能力和综合能力。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。面试成绩占总成绩的50%。对面试违规、舞弊等行为的考生不计算总成绩。

(三)面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟市卫生健康人才网等网站公布，时间不少于3个工作日。

八、选岗、体检和考察(政审)

(一)考生报考岗位为单一岗位时，根据考生总成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者，取面试成绩高分者);考生报考岗位为竞选岗位时，根据考生总成绩从高分到低分排序(总成绩相同者，取面试成绩高分者)，依次择优选岗(选岗时间另行通知)，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(如有考生放弃选岗时，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补)。

(二)体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由常熟市卫健委统一组织。体检时间、地点在常熟市卫生健康人才网与面试成绩同时发布，进入体检的人员在规定时间自行前往指定医院体检，体检费用由报考人员自理。

(三)对体检合格人员由常熟市卫健委组织考察(政审)，考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时常熟考研辅导机构，如报考岗位为单一岗位的，可在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补,递补人员的面试成绩须在60分以上;如报考岗位为竞选岗位的，不再递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

九、公示和聘用

(一)拟聘用人员名单，在上述有关网站公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。

(二)录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，备案制工作人员与录用单位签订劳动合同，实行劳动合同制管理，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。

(三)聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。市第一人民医院、市第二人民医院、市中医院(新区医院)、市医学检验所录用的人员，三年(二个考试周期)内未取得执业资格(技术职称)的，由录用单位解聘，自谋职业;其他医疗卫生单位录用的人员，四年(三个考试周期)内未取得执业资格(技术职称)的，由录用单位解聘，自谋职业。

十、纪律

卫生健康系统公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

十一、其它

(一)本次招聘备案制工作人员过程中，考生笔试、面试、复审、体检及聘用等招聘环节，与常熟市卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员一并实施。

(二)报考者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实填报个人信息常熟考研辅导机构，在整个招聘过程中，报考者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报考者自负。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由报考者负责协商解决。

(三)报考人员在报考期间要保持所留联系电话通讯畅通，并及时查询“常熟市卫生健康人才网”发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任由报考者自负。

(四)根据国家新冠肺炎防控相关政策，招聘过程中报考人员须做好自我防护措施，服从招聘工作人员现场安排，对违反疫情防控规定的行为而影响考试、聘用的，责任由报考者自负。

十二、本简章由常熟市卫生健康委员会、常熟市人力资源和社会保障局负责解释。