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一大波招聘信息

涉及铁路、医院

有需要的小伙伴

赶紧详细了解

中国铁路郑州局集团有限公司

2020年毕业生招聘公告

根据企业发展对人才的实际需求，中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘2020年全日制普通高等院校大专（高职）学历毕业生，具体事宜公告如下：

其中

洛阳机务段招聘

120人

一、招聘计划

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位。

二、招聘条件

1.2020年毕业，列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制普通高等院校大专（高职）学历毕业生。

2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.身心健康，无色盲色弱，符合铁路行业的岗位要求。

4.专业对口，成绩优良，符合招聘岗位要求的学历、专业等条件；所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程。

5.服从单位对工作岗位的安排及调整。

三、招聘程序

（一）网络报名。符合应聘条件的人员，请于2019年12月31日前，登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”（），按照网站首页“中国铁路郑州局集团有限公司2020年毕业生招聘报名须知”的要求进行网络报名。每人限报一个岗位。所有报名信息须由应聘人员本人如实填写，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

只接受专业（或方向）、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名，不符合者请勿报名。

（二）审核筛选。根据岗位需求和网络报名情况，我单位将分期、分批审核、筛选应聘人员的有关资料，择优确定面试入围人选，具体时间、地点以短信或电话方式通知本人。未进入面试考核环节的应聘人员恕不通知。

（三）面试考核。应聘人员按照面试通知的要求，在指定时间、地点参加面试洛阳考研机构，并现场递交以下资料：

1.个人登录“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”下载打印的《高校毕业生应聘信息表》；

2.就业协议书、毕业生推荐表、成绩单（必须学校盖章）原件及复印件；其中成绩单包括在校期间全部成绩；

3.身份证原件及复印件；

4.《教育部学籍在线验证报告》（教育部学信网下载打印）；

5.其他能够证明本人资历或能力的材料（各类荣誉证书原件及复印件等）；

6.三个月内的体检报告（二级甲等及以上医院完成，必检项目为血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等）。

面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料不全、主要信息不实的，取消面试资格。面试考核在2020年3月31日前完成。

（四）结果公示。根据面试考核情况，结合招聘岗位需求，从应聘人员中择优确定拟录用人员，通过“中国铁路人才招聘网”或“中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网”公示。

五、其他事项

1.本次招聘一律通过网上报名的方式进行，不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员必须保证提交应聘资料的真实性，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

3.招聘期间，应聘人员须保持本人手机畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。未按通知要求参加面试的，视为本人自动放弃。对于招聘面试环节所需的体检报告及其他必备材料，请应聘人员务必提前准备，以免影响正常应聘。

4.本次招聘不向应聘人员收取任何费用，不指定辅导用书洛阳考研机构洛阳考研机构，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。应聘期间食宿等费用自理。

5.中国铁路郑州局集团有限公司人事部保留对招聘公告及附件中各项要求的最终解释权。

6.咨询电话：0371--68321281；

咨询时间：工作日8:00-12:00，13:30-17:30

中国铁路郑州局集团有限公司人事部

洛阳市第三人民医院

2020年度招聘公告

洛阳市第三人民医院现因医院业务发展需要、经医院党委研究决定，对部分急需专业拟面向全社会进行公开招聘，招聘工作程序如下：

招聘岗位

一、报名基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法和党的领导，遵纪守法，热爱医疗卫生事业；

3、具有良好的思想品德和职业道德，有很好的医疗卫生奉献精神；

4、符合各岗位报名的最低学历、专业、年龄、任职资格等条件要求；

二、报名方式、资格审查

（一）报名方式。符合条件的毕业生从本招聘公告发布之日起至2019年12月22日止，即可投递简历洛阳考研机构，简历投递方式有以下两种（请选择其中一种即可，勿重复投递）：

1、登录“洛阳市第三人民医院官网（）”点击“人才招聘”，按照相关要求填写完整简历，并提交，即可。

2、邮箱投递lysyrs@163.com。

（二）资格审查。资格审核采用现场审核的方式进行。具体审核时间以通知为准。当网上简历审核通过后，我们将通过电话或招聘网站公示的方式告知本人，携带身份证、毕业证、学位证、（应届生提供学历或学籍信息注册备案表）等材料到医院人力资源部进行资格审核，现场发放准考证。

三、笔试和面试

我们将根据应聘人员的专业及应聘岗位组织笔试、面试。具体时间以准考证上的日期为准。

体检

医院党委将根据应聘人员的笔试、面试情况，确定拟录用人员，并组织拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，对不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

录用签约

对体检合格的人员，将按照相关规定办理聘用手续。

高层次人才问题说明

博士研究生等高层次人才的引进按照《洛阳职业技术学院高层次人才引进方案》办理，使用学院全供事业编制，走医院人才引进绿色通道，不受此次招聘简历投递时间限制，有意向的可随时联系医院人力资源部。相关待遇如下：

注：

（1）服务期均为 6 年，优秀博士安家费来校当年首付 30 万元，剩余款项中

期（3 年）和聘期（6 年）考核合格，各发放 10 万；急需博士安家费来校当年首付 20 万元，剩余款项中期（3 年）和聘期（6 年）考核合格，各发放 5 万。

（2） 租房补贴发放时间为 3 年。

（3） 帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

（4） 来校工作后，学术成果达到有关要求的，按照《洛阳职业技术学院科研成果奖励办法》享受相应科研奖励。

其他事项

联系人（人力资源部）：李老师