天津考研培训机构排名_天津考研辅导班 - 天津考研

大家都知道公务员考试分为笔试加面试的两个环节，笔试环节由于报考的人数比较多，通过笔试，进入面试的比例比较低，所以相对来说进入面试环节，往往才是报班的高峰期，由于大多数岗位是采取1:3的录取比例，最后采取的是笔试加面试的分数排名进行录取，所以基本上进入面试后，只要分数不是差距太大，报一个面试班，是很多同学的选择，同学们报班的比例是非常非常高的，因为越接近成功越舍得投入。

但是同样的，由于面试培训确实鱼龙混扎江苏考研机构，我们听得最多的就是，我们班的通过率多少多少，基本上都上了，或者说我们的老师都是某某某在职公务员江苏考研机构，或者是省委、市委组织部员工，不过包退，各种各样的营销术语。整个行业特别混乱。往往到了面试季节，广告是打的最凶的，很多机构或者个人相信的，只要广告做得好，不怕课程卖不出。

大家理性想一想，面试的录取率是固定的，1比3的比例，你能一个班都通过是常态吗？如果真的是某组织部的在职领导，他会冒着风险来参加培训吗？这些谎话太明显了。

所以，即将进入到面试季节。铁拐李来专门总结下江苏省内的公考机构的面试实力。铁拐李就是来打假的。

那本篇铁拐李就揭秘一下江苏省公务员考试面试培训机构的实力，希望大家以参考。

系

这里包括 、 、 、中政、启禾这5家吧。因为最早做公考的是 、 ，也是全国性的连锁了。 是 的人离职创办的，中政的老板是 背景的。所以就归为一类吧。那就来一个一个说吧。

与 了，这两家公司有个共同的特点就是“骂的人很多，去的人也不少。”他们在江苏都是有分校的，而且基本很多区、县级市也有网点，网点多，是第一大特色，学校多的地方都有营销点，然后拼命的去学校加学生qq，微信，做讲座，然后通过销售进行转化。

师资这一块，正常是由北京总部集中封闭一个月时间培训，很多都是刚大学毕业没多久的老师，经过短期集中培训就上岗，流水线培养老师，有统一的模式。 、 现在招聘上，以前对老师的学校要求还是挺高的，现在已经越来越低了，普通本科进去做老师的也很多，里面普遍的是压榨年轻老师。基本 、 的年轻老师待个2，3年走的可能性太大了，要么去考公务员了，进体制内了，要么就去别的培训机构了。但至少，都是自己培养的老师。这点比很多小的培训机构都是找的外部的兼职老师要好多了。

这类机构毕竟大，北京总部的研发实力还是不错的，很多分校的教研实力、服务实力差异很大，特别是业绩导向比较严重，先把学生招到了再说。

但你说面试，就是中规中矩，流程化培训出来的。答题都是一个套路。而且很多都是年轻的讲课老师去做面试老师。

但小白，特别是应届生，没那么精明，往往会选这类。因为对公考了解的比较少。

公考

，互联网起来的新贵，刷题起家，现在也在全国各地做地面了，在江苏也有分部了， 这几年开始重点做地面了。但是 的地面班也是很多 那一套， 去年开始做地面， 就在走 、 的老路，到处开设地面，配合线上的影响力，地面推进的比较快，但是地面渠道不是那么容易建立的，一定会遇到 、 遇到的问题，甚至更大，经验少，摊子铺的很大，挑战更大，在地面面试这块的师资力量，可以说，不如 、 。短期内要把这么多地面面试班支撑起来，师资哪里来？这可不是在职公务员哟。在江苏的口碑去年真的很一般。

中政教育

中政，南通起家，之前在南通市场做的特别出色，现在拓展到江苏很多城市，网点也很多，很方便去学习，原本老板是 系，对 的教学运营与市场非常熟悉，借鉴了很多 做的好的地方，师资基本是外部兼职的实力很强的老师组成，课程价格相对来说在几家地面机构里面也有优势，每年笔试当天，就会发现中政的阵势很大。整体还是以地面培训为主。对 、 冲击也不小。在江苏，就不可能看不到中政。中政有可能以后冲击 、 。

启禾教育

启禾，也是 背景的员工创立，只做江苏，做了几年了，老师比较年轻，主要做江苏省公务员考试和事业单位考试，这几年慢慢做的还不错，线下也跟一些学校合作，启禾主打的课程国考省考笔试收费15800，可以一直学到上岸，虽然谁都不想一直学几年啊。虽然2018年以柏杨为首的几位核心老师离职，但应该实力还是挺好的。应该过的挺滋润的。面试这块也是以自己的老师为主，团队年轻，有活力的。

南大系

在江苏就不得不讲下南京大学，因为这是无法绕开的。而南大的老师和学生也创办了公考相关的教育培训。

江苏天策

天策，江苏本土曾经最大的机构之一，由南京大学老师创办，前几年风光无限，具备江苏最强的师资力量， 、 、 等机构的老师是根本没法跟这家比，这家背后很多高校、党校、人社厅退休下来的老师，虽然有些老派，但是师资力量是非常强的，但是最近几年竞争越来越激烈的情况下，经营理念，课程理念还停留在之前的阶段，用户被不断的分化，特别是以缪欣欣为代表大批量的老师离开创立心竺公考，带走了一大批资深的老师，很多全职老师和党校、高校的老师、人社局老师都跟着去了心竺公考。这家机构就是上课期间效果不错，但是课后没什么服务了，学生学完后遇到问题了，还是要问老师，这些老师平时还有别的事，哪里还能照顾得到?这块需求跟不上，一直没好好的解决，还是理念跟不上，更别说拥抱互联网了。天策基本上是只有上课，没有服务，不改变真危险了。

面试这块基本是党校、高校、政府退休的老师，但去年的整体通过率也一般，跟高峰期比差了不少，但是不确定的因素，是这块老师很多都是跟着缪欣欣的，缪欣欣加入心竺公考，应该也会带去很多老师。

心竺公考

心竺公考，这2年冒出来的机构，影响力还挺大的，看介绍是原阿里巴巴员工，南京大学校友，天策离开的缪欣欣等联合创办的。创始人分别是缪欣欣（齐老师），接近9年的公考从业经验，杨全军（七对），阿里巴巴工作9年，两人都是南京大学毕业。使命是用科技推动教育进步。

心竺公考主推的是全程陪伴班，很重视服务，性价比不错，地面班和网络班相结合。但是品牌大规模推出还就是最近2年，建议可以先多去接触接触。倒不是说品牌新不好，而是要确实去看看他们做的和说的是不是一样。面试这块也是线上和线下结合，看他们的介绍，不少老师也是高校、人社中心退休领导，党校和全职老师组成。应该是缪欣欣从天策离开，带走了不少优秀的师资有关。

半官方——学信公考

学信也开始做公考了，之前是做银行培训的江苏考研机构，跟很多学校签署了排他协议，学校资源很广，到处去开讲座，带着所谓的跟学校合作的官方的性质。特别在一些学校，银行这块做的非常深，银行培训跟公考不一样的是，有几家培训机构往往有实力跟学校合作。但是公考，跟学校合作的还是少江苏考研机构，学信的力量在学校关系，在学校渠道能力很强。虽然公考也是新做，后期有可能成为一股黑马哟。但是具体面试怎么样，还想进一步了解才行。

市一级的机构

还有很多本地的培训机构，比如江苏东泰，扬州和源等，毕竟公考的门槛比较低，能做的很多，很多机构凭借在当地的渠道或者影响力招生，但是讲课完后，再去做学员的答疑服务，这就是个问题了。而且业务体量不大，很难在师资和教研上进行投入，所以在选择的时候，确实需要慎重，不要只图方便。

个体户

现在越来越多的人打着在职公务员的身份在做了，网络上一大片，说实在的，你想一个机构，连自己的教研队伍都没有，怎么算？能保证这么多质量吗？所谓的知道机关里的秘密，凡是做的大点的机构，谁没有机关里的朋友？对于这一类，一定要识别。不要轻易把自己的前途押宝在这里。

(未知)