天津考研培训机构排名_天津考研辅导班 - 天津考研

包头市深入实施思想铸魂工程，以培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，聚焦政治理论学习和能力素质提升，高质量教育培训干部，高水平服务发展大局，不断推动干部教育培训提质增效，激励广大干部忠诚履职、担当干事、奋勇争先的责任感和使命感，为建设新时代新包头提供坚强有力的智力支持和人才支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是聚力理想信念教育，推进干部政治能力提高。包头市委组织部坚持聚焦主责主业，把突出抓好党性教育作为干部教育培训的首要任务和重中之重，切实加强党章、党的理论、党的政治建设、理想信念、党纪党规等学习教育，不断创新优化方式方法，着力提升培训实效。通过全面学和专题学相结合，轮训学、反复学和跟进学相结合，集体研讨和个人自学相结合，教育引导广大党员干部深学细悟、研机析理，使学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神成为广大党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。充分利用中央党校、国家行政学院、内蒙古党校以及清华大学、复旦大学等等各类优质培训资源，深入挖掘利用党性教育基地、教学站点等教学资源开展党性教育，激励各级干部发扬历史主动精神，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，争做推动包头高质量发展的时代担当者。2021年全市开展专题培训367期，培训24.87万人次。

二是聚集教育资源优势，推动干部履职尽责能力增强。包头市坚持结果导向，立足全市实际，在充分挖掘、发现、整合、用好全市干部教育培训资源的基础上，积极拓宽思路包头市考研培训机构，与域外培训机构、国内知名高校等建立长期合作机制，建立起了国内优秀教育培训资源共享平台，切实扭转了高质量教育资源缺乏的局面。通过平台，邀请专家学者为包头市量身定制专业课程，实现服务全局、按需施教、分类分级、全员培训的目的。通过开办“干部讲堂”，组织实施领导干部上讲台行动，邀请市内有关地区单位县级领导干部，围绕推动包头市经济社会高质量发展的主题，重点从经济、金融、乡村振兴等关键领域关键环节作专题培训。结合当前疫情防控实际，主动调整思路，探索新模式，开辟新路径，依托中央党校、国家行政学院以及清华大学、复旦大学等知名大学的教育培训资源办好云端讲堂，通过线上线下相结合的形式，实现培训“不出市”，同样“收获多”。2021年与国家行政学院、清华大学、复旦大学等培训机构合作，共举办云端讲堂、线上干部讲堂20期，培训各级干部和党员1.3万余人次。

三是聚焦高质量发展主题，促进干部创新进取能力提升。紧紧围绕贯彻落实新发展理念等部署要求，聚焦落实“三新一高”，立足我市“四基地两中心一高地一体系”发展定位，突出问题导向、实践导向，举办了加快工业和信息化高质量发展专题“一把手”领学研修班、提升财经法治意识推动高质量发展专题培训班、县科级干部经济工作能力专题培训班。为最大限度满足全市需要，适时邀请专家学者开展了“订单式”“菜单式”教学，重点讲解深化供给侧结构性改革、碳达峰碳中和、稀土产业战略等方面内容。通过讲授专业课程，教育引导全市各级干部积极对标找差距补短板，明晰方向再发力，扎实推进高质量发展走在前，切切实实提升领导干部抓经济抓发展能力。在中青年干部等各类培训班次中，推行现场教学、研讨式教学、互动式教学、案例式教学和体验式培训等方式，引导参训干部重温红色记忆，继承革命传统，激励参训干部淬炼初心使命，在峥嵘历史中汲取信仰力量；涵养为民情怀，在求真务实中践行群众路线；激扬担当精神，在艰苦奋斗中校准前进方向，以高质量发展思路为引领，精心谋划工作，跑起来、抢时间、争一流，奋力开拓进取，推动包头实现高质量发展。（作者：刘先红 包头市委组织部）

包头市深入实施思想铸魂工程，以培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标，聚焦政治理论学习和能力素质提升，高质量教育培训干部，高水平服务发展大局，不断推动干部教育培训提质增效，激励广大干部忠诚履职、担当干事、奋勇争先的责任感和使命感包头市考研培训机构，为建设新时代新包头提供坚强有力的智力支持和人才支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一是聚力理想信念教育，推进干部政治能力提高。包头市委组织部坚持聚焦主责主业，把突出抓好党性教育作为干部教育培训的首要任务和重中之重，切实加强党章、党的理论、党的政治建设、理想信念、党纪党规等学习教育，不断创新优化方式方法，着力提升培训实效。通过全面学和专题学相结合，轮训学、反复学和跟进学相结合，集体研讨和个人自学相结合，教育引导广大党员干部深学细悟、研机析理，使学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神成为广大党员干部的政治自觉、思想自觉、行动自觉。充分利用中央党校、国家行政学院、内蒙古党校以及清华大学、复旦大学等等各类优质培训资源，深入挖掘利用党性教育基地、教学站点等教学资源开展党性教育，激励各级干部发扬历史主动精神包头市考研培训机构包头市考研培训机构，在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，争做推动包头高质量发展的时代担当者。2021年全市开展专题培训367期，培训24.87万人次。

二是聚集教育资源优势，推动干部履职尽责能力增强。包头市坚持结果导向，立足全市实际，在充分挖掘、发现、整合、用好全市干部教育培训资源的基础上，积极拓宽思路，与域外培训机构、国内知名高校等建立长期合作机制，建立起了国内优秀教育培训资源共享平台，切实扭转了高质量教育资源缺乏的局面。通过平台，邀请专家学者为包头市量身定制专业课程，实现服务全局、按需施教、分类分级、全员培训的目的。通过开办“干部讲堂”，组织实施领导干部上讲台行动，邀请市内有关地区单位县级领导干部，围绕推动包头市经济社会高质量发展的主题，重点从经济、金融、乡村振兴等关键领域关键环节作专题培训。结合当前疫情防控实际，主动调整思路，探索新模式，开辟新路径，依托中央党校、国家行政学院以及清华大学、复旦大学等知名大学的教育培训资源办好云端讲堂，通过线上线下相结合的形式，实现培训“不出市”，同样“收获多”。2021年与国家行政学院、清华大学、复旦大学等培训机构合作，共举办云端讲堂、线上干部讲堂20期，培训各级干部和党员1.3万余人次。

三是聚焦高质量发展主题，促进干部创新进取能力提升。紧紧围绕贯彻落实新发展理念等部署要求，聚焦落实“三新一高”，立足我市“四基地两中心一高地一体系”发展定位，突出问题导向、实践导向，举办了加快工业和信息化高质量发展专题“一把手”领学研修班、提升财经法治意识推动高质量发展专题培训班、县科级干部经济工作能力专题培训班。为最大限度满足全市需要，适时邀请专家学者开展了“订单式”“菜单式”教学，重点讲解深化供给侧结构性改革、碳达峰碳中和、稀土产业战略等方面内容。通过讲授专业课程，教育引导全市各级干部积极对标找差距补短板，明晰方向再发力，扎实推进高质量发展走在前，切切实实提升领导干部抓经济抓发展能力。在中青年干部等各类培训班次中，推行现场教学、研讨式教学、互动式教学、案例式教学和体验式培训等方式，引导参训干部重温红色记忆，继承革命传统，激励参训干部淬炼初心使命，在峥嵘历史中汲取信仰力量；涵养为民情怀，在求真务实中践行群众路线；激扬担当精神，在艰苦奋斗中校准前进方向，以高质量发展思路为引领，精心谋划工作，跑起来、抢时间、争一流，奋力开拓进取，推动包头实现高质量发展。（作者：刘先红 包头市委组织部）