六一学长：我在脉脉改简历，大厂“螺丝钉”到简历工作室
小编：脉脉是我离开职场以后对我帮助最大的平台，也就是那一年，我决定成立一家简历工作室，每年帮助几十位应届和往届同学进入大厂。首先，简历修改与猎头是不存在竞争关系，我们只做简历修改和面试辅导，专业的人做专业的事。经过复盘发现，义务帮助每位同学进行简历修和面试辅导起到一定作用。回顾修改520份简历那段时光。当时给自己定下一个目标，完成610位同学的简历修改。...
个人标签：偏执敏感的狮子座北方直男，内心柔软质地坚硬的“山东大汉”，十三年“北奔一族”，内心笃定的互联网信徒。
与脉脉“相识”与“相恋”。
最早通过地铁广告关注脉脉，因为距离脉脉办公地址近，经常到脉脉办公区“窥探”。有两次面试脉脉失败经历，一直是自己职场的遗憾。脉脉与其他社交工具最大不同，可以遇到同频的朋友，也就是“五同”，同事、同校、同行、同乡、共同的朋友。
出于职业特点和个人兴趣，经常在脉脉帮助用户解答各类职场问题，初心是不让每一个喜欢互联网的同学错失机会。
2018年8月，收到到脉脉运营同学邀请，参加脉脉“赋能·成长”品牌升级发布会。心理默默记住那个slogan，“成就职业梦想”。脉脉是我离开职场以后对我帮助最大的平台，也就是那一年，我决定成立一家简历工作室，每年帮助几十位应届和往届同学进入大厂。
职业定位，做候选人与猎头、HR的摆渡人。
我们与候选人、猎头、HR，更像是新媳妇见公婆的关系。我们是新媳妇的造型师，帮助新娘大方得体美丽的见公婆。创办工作室之初，曾有同学质疑考研简历模版，是否与猎头为竞争关系。
首先，简历修改与猎头是不存在竞争关系，我们只做简历修改和面试辅导，专业的人做专业的事。如果需要内推，推荐联系猎头或者HR。我们并不提供有偿推荐服务。
其次，我们帮助候选人写好简历，也极大降低猎头和hr简历认知成本。
阿里离职，职业发展的些许遗憾。
离开阿里前，我一直以为我会像我的阿里leader一样为阿里工作10年，慢慢经历“一年香、三年醇、五年陈”的洗礼，成为公司的中坚力量。
在阿里内部都是非常“顶配”的同事，日常工作压力非常大。有一天面试一位96年的实习生，忽然发现自己真的太老了，需要马上找到新的职业方向。在阿里这几年视野得到开阔，价值观得到重塑，业务能力得到质的提升。但是当时始终没有找到新的职业突破，最终还是带着些许遗憾和沉淀离开阿里。
责任与热心浇筑的“无心插柳”。
从事简历修改方向主要与个人经历有关，因为自己毕业于普通院校，求职初期遇到很多困难，所以，对于教育背景不占优势，以及家庭经济困难的同学，更愿意提供更多的支持和帮助。
2016年，离职阿里初期，受到某位老师邀请做线下分享。也是第一次看到有那么多期待的眼神，所以，当时决定加入授课团队。第一个6人班教育背景不占优势考研简历模版，但是获取offer的数量和进度非常快。经过复盘发现，义务帮助每位同学进行简历修和面试辅导起到一定作用。至此，发现简历修改的必要性，特别是针对教育背景不占优势的同学。
最难熬的时光，痛并快乐。
回顾修改520份简历那段时光。为了更快完成更多同学简历修改考研简历模版，经常熬夜到天亮，当咖啡和茶喝完的时候，就把寒冬的窗户打开，以此让自己保持不困，室内外温差达20℃左右。
修改520位同学已经是自己精力和能力的极限，因为每份简历需要修改2-3次。由于当时长期久坐办公，患上严重的颈椎病和肩周炎，走路和下楼颈椎都会剧烈头痛，一度非常担心自己瘫痪或者猝死。
非常暖心的是，有两位得知六一身体状况的同学，分布从印度带回膏药和国内快递喷雾药品，以及家乡特产热干面。
公益之殇，公益修改的困难和挑战。
当时给自己定下一个目标，完成610位同学的简历修改。看似一个并不庞大的数字又一次挫败了自尊心。
公益修改简历主要面对几点困难和挑战：
1、时间成本。
每一份简历需要反复查看、沟通、修改，以及搜集行业、职位等信息，每位同学需要沟通2-3次考研简历模版，平均每份简历消耗时间60-150分钟左右。为了提高修改效率，对大部分常见问题进行总结分类，对逐个模块写出参考模板。并尽量在早晨和后半夜帮助大家修改完成，在大家下班后或者周末进行沟通。
由于工作强度非常大，一度因为颈椎病严重到无法下楼和走路。
本文关键词：猎头
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