李佳琦团队招聘要研究生以上没学历,你怎么赢_职场(李佳琦团队招聘条件)

小编：

考证需要学历；

评职称需要学历；

升职加薪需要有高学历；

孩子上学要求父母学历；

学历无处不在，现在，就连电商直播平台招聘都要求研...

考证需要学历；

评职称需要学历；

升职加薪需要有高学历；

孩子上学要求父母学历；

学历无处不在，现在，就连电商直播平台招聘都要求研究生以上学历。

例如，李佳琪的团队

很多人都很好奇头部主播的工作团队、模式都是怎样的？

“我们创新的一支qc(质检)团队，我们所有的团队（成员）都是研究生以上的学位。”

李佳琦在央视财经《对话》栏目里介绍自己的团队：首先，学历就得摆在前面。

一说到学历这个话题，就戳了一些人的玻璃心，有人在底下留言：现在再高的学历，还不是给主播打工。

正好又赶上了毕业季，就业的话题屡屡登上热搜：

“32岁女硕士辞职做保姆月入两万”；“复旦女硕士卖房”；“北大清华高材生成房产中介”。

大家的观念里，好像名校毕业生就必须“三高”：高智商、高收入、高地位。

否则就成了

屈才。

其实，这是一种认知偏见：这些看似奇特，超出我们预料的内容，就是一种荒唐。

其实你可以把这些动作，看作是高学历人才的“降维打击”：经济下行的影响，传统就业方向更像一种逆行。

这种“降维”不是屈才，是一种对市场的客观预判，甚至这种经验，能给他们带来更长远的升维发展。

没有觉悟的人还在大酸特酸，有觉悟的早都嗅到危机感：你把学历当废纸，市场把你当废物。

学历平平的人，在企业招聘的第一道关卡，就遇到了鸡蛋碰石头。

“考研导师” ，他曾说了句很幽默、但也很现实的话：

“全世界几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学做校园招聘。”

确实，求职的时候，学历是企业对你的第一印象；进入职场，好的学历就像“优良基因”。

“起码在基本素质上，会有一定的保障。”某世界500强企业的hr坦然道，他们设定学历门槛就是为了降低风险。

我不想灌“毒鸡汤”，说学历不重要，现实就是：学历是职场敲门砖，大厂更在乎高跳板。

没有学历的你该如何提升自己的竞争力呢？

一、保持学习力

本科错过了好学校，再通过考研、考证书，也是重新洗牌的机会。

人本身就是要终身学习的，尤其是经历过今年的疫情，更多的人意识到，不断的学习，提升自己才能不被困境打倒。

考个证书，不仅能保持自己的学习力，还能为自己增加收入。

二、提升学历

提升学历并不是只有在校园中才可以，现在无数人在职场中因为学历碰壁，就去进行成人学历提升，目前，通过成人高考、远程教育、自考等多种形式都能提升自己的学历。

学校可以自己选，专业可以自己选，考试容易，并且拿到毕业证之后学信网可查，还能在职场中多一份竞争力，成人学历提升成为了很多人升职加薪的利器。

所以，无论你从事什么行业，一定会首先看你的学历和整体素质，而你的视野宽与窄、眼界高于低都和你平时是否积累知识，是否提升自己有关。

在栎硕，选一个你理想的院校，能助你职场一臂之力的专业，提升个学历吧~返回搜狐，查看更多

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